8月19-23日，我公司組織了2024年大學(xué)生新員工培訓(xùn)營，匯聚了來自44個(gè)車間部門的200多名新員工加入濱農(nóng)大家庭，并肩開啟職場新征程。

       破冰儀式，征途開啟。通過培訓(xùn)分組、發(fā)放營服、學(xué)習(xí)包等環(huán)節(jié)，學(xué)員們迅速組成了6支活力四溢的學(xué)習(xí)小組，團(tuán)隊(duì)共學(xué)與知識(shí)共享的新征程由此開啟。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬對接下來五天的課程安排、班級秩序、培訓(xùn)紀(jì)律做了全面解讀，尤其對“321日學(xué)日結(jié)”的學(xué)習(xí)督導(dǎo)模式、無領(lǐng)導(dǎo)小組的過程管理及終極挑戰(zhàn)活動(dòng)作了重點(diǎn)提示，為學(xué)員們精心鋪設(shè)了一條清晰且富有挑戰(zhàn)的成長之旅。班主任楊霖全面串講了員工手冊，并搭配生動(dòng)有趣的現(xiàn)場搶答活動(dòng)，將企業(yè)知識(shí)、文化理念、員工行為管理在輕松愉快的氛圍中深深根植于學(xué)員心中。

       濱農(nóng)三問，明晰成長路線。戚主任以“為什么要熟讀員工手冊”“為什么選擇濱農(nóng)”“如何成為企業(yè)最需要的人”為主線，引出“濱農(nóng)科技三問”及“人生三問”——我是誰、從哪來、到哪去，對集團(tuán)農(nóng)化、建材、教育、康養(yǎng)四板塊創(chuàng)業(yè)歷程及發(fā)展目標(biāo)做了溯源式串講，就職場新人“如何成為企業(yè)最需要的人”，做了清晰的啟發(fā)式引導(dǎo)——濱農(nóng)呼喚奮斗者。

       問題漂流記，激發(fā)思維碰撞。在職場與生活交織的無限挑戰(zhàn)中，一場名為“問題漂流記”的智慧探險(xiǎn)悄然啟程。大家借助“問題島”，提出了關(guān)于職業(yè)晉升、薪資待遇、福利政策乃至個(gè)人成長路徑等切身相關(guān)的問題，每一次解答與探討，都在向著更加清晰的職業(yè)規(guī)劃與美好生活邁進(jìn)。

       導(dǎo)師引領(lǐng)，后浪奮進(jìn)。培訓(xùn)課程以“四個(gè)濱農(nóng)”為主線全面展開，董事長李華、總經(jīng)理助理黃夢斕、人力資源部主任王淘、計(jì)劃運(yùn)營中心主任助理張慧、合成與自控技術(shù)部主任勞永亮、副總經(jīng)理孟令濤、產(chǎn)品化學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任董杰、作物技術(shù)部主任曹洪玉、總經(jīng)理助理亓玉鋒、歐亞部經(jīng)理馮浩臻、副總經(jīng)理李艷杰、富利農(nóng)副經(jīng)理蔡瑞孝、飛防經(jīng)理趙永超、作物經(jīng)理王繼新、策劃部主任徐乃鑫、集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬、培訓(xùn)營班主任楊霖等17位經(jīng)驗(yàn)豐富的資深講師，傾囊相授寶貴的職業(yè)成長智慧與崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為新員工們呈上了一系列既深具啟發(fā)性又富含實(shí)用價(jià)值的“贏在起點(diǎn)系列第一課”。

       團(tuán)隊(duì)熔煉，見證蛻變。在幾天的培訓(xùn)中，經(jīng)典團(tuán)建項(xiàng)目有機(jī)穿插其中。故事引導(dǎo)視覺卡、紅黑游戲等活動(dòng)，有效促進(jìn)了學(xué)員間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，文化團(tuán)隊(duì)組織的線上職業(yè)性向測試，幫助新員工深入探索自我，精準(zhǔn)定位職業(yè)發(fā)展方向。培訓(xùn)過程中，全體學(xué)員每晚在群內(nèi)分享321學(xué)習(xí)日結(jié)，做到了當(dāng)日學(xué)習(xí)閉環(huán)。23日，全體學(xué)員參加了結(jié)營考試，并完成培訓(xùn)總結(jié)。23日下午，學(xué)員們自行組織呈現(xiàn)的分小組“贏在起點(diǎn)，閃耀WE來”結(jié)營活動(dòng)有序展開，總經(jīng)理助理黃夢斕，國際事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理李洪波、黃園、于瑩、董磊，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬、植保產(chǎn)品生測部主任尹玉亮、產(chǎn)品化學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任董杰等從不同角度進(jìn)行了精彩點(diǎn)評與互動(dòng)交流。

       經(jīng)過綜合評估，園林部劉杰、質(zhì)量保證部鄧爽、合成五車間丁明智，制劑技術(shù)中心王明遠(yuǎn)、趙崢、李中雨、陳子瑞，合成與自控技術(shù)部周健、海外登記及市場拓展部劉東旭，植物保護(hù)研究中心湯鳴業(yè)、毛守政，水處理中試工段張超男12位新員工榮獲2024年大學(xué)生新員工培訓(xùn)營“優(yōu)秀學(xué)員”。

       培訓(xùn)營結(jié)束后，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部就本期學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況向所在車間部門進(jìn)行了及時(shí)反饋，為車間部門后續(xù)對新員工的進(jìn)一步培養(yǎng)和指導(dǎo)提供了重要的參考依據(jù)。

       至此，本次培訓(xùn)營落下帷幕，在這里我們共同見證了成長的力量與夢想的啟航，新成員們帶著豐碩的知識(shí)果實(shí)與初開的濱農(nóng)情懷奔赴新的崗位，濱農(nóng)科技作為一個(gè)承載著百年愿景的企業(yè)，將始終秉持初心，為每一份青春夢想搭建舞臺(tái)，讓每一點(diǎn)星光匯聚成照亮“百年濱農(nóng)”的璀璨光芒。