10月25日，我公司副總工程師、山東省勞模蘇范勝，為勞模工作室全體人員及公司研發骨干帶來了《研發人員素質要求及自我培養》宣講。
       蘇工詳細列舉了行業內前沿的技術知識和應用案例，從復雜的算法到精巧的工程設計，每一個細節都不放過，大家時而專注地盯著屏幕，時而在筆記本上奮筆疾書，生怕錯過任何一個關鍵信息。談及創新思維的培養，蘇工講述了自己在研發過程中的創新經歷，那些曾經遇到的困難和突破困境的瞬間，讓大家深刻感受到創新并非一蹴而就，而是在無數次的嘗試與思考中孕育而生。他還設置了一些互動環節，引導大家就實際研發項目中的創新思路展開討論。蘇工還分享了多個因團隊協作而取得成功的研發項目故事，生動地描繪出團隊成員之間如何相互配合、相互支持。他強調溝通的重要性，用風趣的語言模擬了因溝通不暢而導致項目延誤的場景，引得大家在歡笑中深刻認識到溝通協作對于研發工作的關鍵意義。還和大家回憶了那些為了解決一個技術難題而日夜奮戰的日子，鼓勵大家在研發道路上遇到困難不要輕易放棄。
       此次宣講對于勞模工作室成員和研發骨干而言，是一次不可多得的學習機會。大家沉浸其中，認真聆聽每一個字，積極思考每一個觀點，不僅進一步明晰了自身發展的方向，也為后續的研發工作汲取了新的動力。